¿Por qué necesitamos más mujeres en puestos directivos?

¿Por qué necesitamos más mujeres en puestos directivos?

¿Por qué necesitamos más mujeres en puestos directivos?

El periódico El Diario publica un interesante artículo en el que analiza el porqué las mujeres son más efectivas y valoradas en puestos directivos.

Según señala el artículo, "Las jefas consultan a sus subordinados más que los jefes. Ellas piden más asesoramiento. Buscan más el consenso. Ellos deciden de forma más autoritaria. Se escuchan más a sí mismos. Es una sensación que muchos trabajadores tenemos". Esta es una percepción que todos tenemos pero que además avalan ahora numerosos estudios.

"Las mujeres directivas son, pues, más prudentes. Al gestionar organizaciones, evitan ponerlas en riesgo. Pero ello no quiere decir que las mujeres tengan una mayor aversión al riesgo que los hombres en todas las situaciones". Es la conclusión que se sacan de los estudios publicados.

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