La brecha salarial se reduce pero las mujeres ganan un 77% de lo retribuido de media por los hombres

La brecha salarial se reduce pero las mujeres ganan un 77% de lo retribuido de media por los hombres

La brecha salarial se reduce pero las mujeres ganan un 77% de lo retribuido de media por los hombres

El INE ha publicado los resultados de su ‘Encuesta Anual de Estructura Salarial’ basada en datos de 2016. En los mismos se destaca la diferencia entre la ganancia media anual para los hombres, que fue de 25.924,43 euros, y el de las mujeres que ascendió a 20.131,41 euros. “Por tanto, la ganancia media anual femenina supuso el 77,7% de la masculina. Esta diferencia entre la remuneración de hombres y mujeres se reduce si se consideran puestos de trabajo similares (misma ocupación, tipo de contrato, tipo de jornada, etc.)”, señala en una nota de prensa el INE. En todo caso, la brecha salarial se reduce con respecto al año anterior, cuando el sueldo femenino era un 77,1% del masculino. 

La desigualdad también se refleja al comparar las ganancias con el salario mínimo interprofesional: el 17,8% de las mujeres ganó en 2016 menos que el SMI de aquel año, por el 7,8% de los hombres. El INE señala que la diferencia salarial entre hombres y mujeres disminuye al comparar la ganancia por hora. Mientras que el salario promedio anual femenino fue el 77,7% del masculino, esta diferencia se situó en el 85,4% al considerar el salario por hora. Por lo que respecta a la distribución salarial, haciendo foco en los salarios más elevados, “el 9,8% de los hombres presentó unos salarios cinco veces o más superiores al SMI, frente al 4,9% de las mujeres. La descripción de la desigualdad se completa con la proporción de trabajadores con ganancia baja (asalariados cuya ganancia hora está por debajo de los 2/3 de la ganancia mediana), que fue del 16,8% en 2016. Entre estos trabajadores, el 64,3% eran mujeres”, destaca la encuesta.

Accede aquí a la nota de prensa del INE con las principales conclusiones sobre esta encuesta.